Sechs Schritte zum Traumjob:
Ihr Weg zu uns.
Es ist immer spannend, sich auf einen neuen Job zu bewerben. Hier erfahren Sie, was auf Sie zukommt – und wie Sie in wenigen Schritten zu Ihrem Job bei embeX gelangen.
1.
Online-Bewerbung
2.
Bewerbungscheck
3.
Rückmeldung
Wir geben Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung. Entspricht Ihre Bewerbung den Anforderungen, vereinbaren wir mit Ihnen ein erstes Bewerbungsgespräch.
4.
Erstes Bewerbungsgespräch
5.
Zweites Bewerbungsgespräch
6.
Einstellung
Wenn es für alle Seiten passt, heißt es: Willkommen bei embeX! Wir klären die finalen Details und freuen uns auf Ihren ersten Arbeitstag.
Ihr Start bei uns.
Ein strukturiertes Onboarding.
Uns ist es wichtig, dass Sie sich am ersten Tag wohlfühlen und zurechtfinden. Deswegen werden Sie bei uns strukturiert eingearbeitet. Unser Einarbeitungsprozess besteht aus folgenden Bestandteilen:
Gründliche Vorbereitung
Unser Einarbeitungsprozess startet schon vor Ihrem ersten Arbeitstag. Sie erhalten im Vorfeld alle wichtigen Informationen, wir bereiten derweil alles für Sie vor, damit Sie direkt loslegen können.
Einarbeitungsplan
Sie erhalten von uns am ersten Tag einen strukturierten Einarbeitungsplan. Auf diesem Plan sind alle grundlegenden Informationen und wichtigen Meilensteine definiert. Er begleitet Sie über mehrere Monate und sorgt dafür, dass Sie in Ihrer Anfangszeit nie den Überblick verlieren.
Persönlicher Betreuer
Regelmäßige Feedback-Gespräche
Während Ihrer Probezeit finden regelmäßige Feedback-Gespräche mit Ihrem Vorgesetzten statt. Schließlich sind wir überzeugt, dass man sich nur durch einen offenen und ehrlichen Austausch optimal weiterentwickeln und einbringen kann. Im Rahmen dieser Gespräche können Sie den aktuellen Stand Ihrer Einarbeitung rekapitulieren, Rückmeldungen einholen und natürlich selbst eigene Anregungen einbringen.
